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人力資源與合規
服務

為香港企業提供全面的人力資源管理和移民合規服務

管理人力資源營運並確保遵守香港的僱用和入境法規不應阻礙您的業務成長。我們全面的人力資源和合規服務涵蓋從薪資管理到簽證合規等各方面，讓您安心專注於業務運作。

為什麼人力資源與合規在香港如此重要

香港的商業環境蘊藏著巨大的機遇，但對於成長型公司而言，應對僱傭法、稅務義務和移民合規問題可能十分複雜：

  • 嚴格的僱用法規：對合約、強制保險和法定福利有詳細規定

  • 移民合規：簽證持有人和擔保雇主的持續義務

  • 法定截止日期：多項申報要求，不遵守將受到嚴厲處罰

  • 多國語言需求：文件需要英文、繁體中文，有時還需要簡體中文。

  • 定期更新：勞動法和移民政策頻繁變更

我們全面的人力資源與合規解決方案

全方位人力資源管理

為您的香港團隊提供全面的人力資源管理服務

包含內容：

  • 每月薪資處理，包括強積金供款和稅金計算

  • 中英文僱傭合約的起草和管理

  • 根據香港勞動法制定員工手冊

  • 法定福利管理（醫療保險、年假、病假）

  • 績效管理系統和紀律程序支持

  • 員工入職和離職流程

初步諮詢後即可獲得報價

為什麼選擇我們的人力資源與合規服務

 

兼具本土專長與國際視野

我們的團隊結合了深厚的香港勞動法知識和國際商業理解，在確保您全球業務合規的同時，也為您提供支援。

 

技術賦能的效率（自 2026 年起）

  • 基於雲端的HR平台，支援員工自助服務和管理報告

  • 具備主動式截止日期管理功能的自動化合規行事曆

  • 即時薪資儀錶板，提供詳細的報告和分析

  • 員工和經理可透過行動應用程式存取應用程式

 

主動合規性監控

我們不僅對問題做出反應——我們的團隊會積極監控監管變化，並及時更新您的流程，以確保在新要求出台前保持合規性。

 

可擴展解決方案

從新創團隊到跨國公司，我們的服務會隨著您的業務發展而擴展，始終保持穩定的服務品質和具有競爭力的價格。

 

 

我們的合規流程

1. 初步合規性審計

對當前人力資源和移民狀況進行全面評估

我們會審查您現有的流程、合約、簽證狀態和合規記錄，以發現任何漏洞或風險。

 

2. 系統設定和文檔

建立符合規範的人力資源系統和文檔

實施我們的人力資源平台，創建符合規定的僱傭合同，並滿足所有法定要求。

 

3. 持續管理

常規人力資源營運與合規管理

每月薪資處理、簽證監控、法定文件管理和員工支援服務。

 

4. 合規性報告與更新

定期報告和主動政策更新

季度合規報告、基於監管變化的政策更新以及促進業務成長的策略性人力資源建議。

 

5. 策略性人力資源支持

長期合作夥伴關係，協助團隊規模化發展

組織發展支援、人才引進策略和國際擴張規劃。

成功案例

案例研究：科技新創公司的發展
一家A輪融資的金融科技新創公司在18個月內從8名員工發展到35名員工。我們可擴展的人力資源解決方案幫助公司應對了快速擴張，同時保持了100%的合規性，包括12份工作簽證申請和6份家屬簽證續約。

 

案例研究：專業諮詢服務公司
一家國際顧問公司在香港設立辦事處。我們負責專業執照的監管合規事宜，處理合夥人簽證申請，並建立符合規定的本地員工招募人力資源系統。

 

案例研究：製造公司
一家歐洲製造商正透過香港拓展在亞洲的業務。我們的EOR服務幫助該公司在香港設立實體的同時，立即聘用了7名當地員工，並在18個月後順利完成了過渡。

合規日曆及關鍵截止日期

每月需求量：

  • 薪資處理及強積金供款

  • 簽證續簽追蹤和申請

  • 僱傭合約更新和續約

 

季度義務：

  • 企業稅務規劃

  • 移民合規審計

  • 人力資源政策檢討與更新

 

年度合規性：

  • 公司年度報表和續約

  • 就業條例合規性審查

  • 簽證續簽計畫和文件

服務套餐

創業人力資源包

適用於 1-10 人團隊

  • 完整的薪資處理流程

  • 基本合規性監控

  • 僱傭合約管理

  • I移民續簽提醒

EOR 服務

每位員工每月 3,200 港元，費用包含：

  • 全面的雇主法律服務

  • 完善的合規管理

  • 48 小時內完成入職培訓

  • 無設定費或最低消費要求

​

成長計劃

​適用於 11-25 人團隊​

  • 全面的人力資源管理

  • 積極主動的合規管理

  • 公司秘書服務

  • 優先移民支持

附加服務

  • 招募支援

  • 員工培訓計劃

  • 法律文件翻譯

  • 加急處理

  • 司法管轄區設置​

​

企業解決方案

針對25人以上的團隊：​​​​​

  • 專屬客戶經理

  • 高級報告和分析

  • 策略性人力資源諮詢

​

聯絡我們

  • 請與我們聯繫，我們將根據您的特定需求為您量身定制專屬方案。

常見問題解答

你們能處理持有不同簽證類型的員工嗎？
可以的，我們的團隊管理所有簽證類別，包括工作簽證、投資簽證、合格移民申請計畫 (QMAS)、打工度假計畫和家屬簽證，並針對每種簽證類型擁有專業知識。

 

你們能多快完成新進員工的入職流程？
透過我們的EOR服務，我們可以在48小時內完成員工入職。對於傳統僱用方式，我們通常會在收到所有必需文件後的5個工作天內完成入職流程。

 

你們提供多語言支援嗎？
我們所有服務均包含英文和繁體中文支援。我們也為國際團隊提供簡體中文和其他一些語言支援。

 

你們提供哪些類型的報道？
每月薪資報告、季度合規性摘要、年度法定申報確認，以及所有人力資源指標和合規狀態的即時儀表板存取。

技術平台特性（自 2026 年起）

員工自助服務入口網站：

  • 薪資查閱和稅務文件

  • 請假申請和審批流程

  • 個人資訊更新和文件上傳

  • 簽證狀態追蹤和續簽日曆

 

管理儀錶板：

  • 即時團隊分析與報告

  • 合規狀態監控和警報

  • 薪資審批和費用管理

  • 移民時間軸追蹤

 

行動應用程式存取：

  • 面向所有利害關係人的 iOS 和 Android 應用

  • 重要截止日期推播通知

  • 文件掃描和上傳功能

  • 與人力資源顧問進行安全資訊交流

準備好簡化您的人力資源和合規流程了嗎？

獲取免費的人力資源合規性評估。我們的人力資源專家將檢視您目前的人力資源架構，並找出改善和降低風險的機會。

 

聯絡我們專業的HR團隊：

 

業務拓展專線：+852 6418 8861
電子郵件： info@visaservices.hk
WhatsApp Business：+852 6418 8861

公司特惠

  • 年付服務合約首月免費

  • 從其他供應商過渡過來的公司可享設定費 50% 的折扣

  • 10人以上團隊可享批量折扣

  • 購買任何服務套餐，即可獲贈免費合規性審計（價值港幣3,500元）

  • 與移民或公司設立服務同時使用可享多項服務折扣

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