香港的多元文化特质是其最大优势之一。我们提供的全日制语言课程能帮助您更深入地融入这座城市。
通过培养文化理解力、建立本地人脉及提升沟通技巧,这些课程将为您的在港生活和事业发展带来实质性的改变。
凡全日制就读至少六个月的学生,均可申请香港学生签证。最终批准结果须经香港入境事务处审核决定。
立即启程
融入香港
我们的课程由资深认证导师在全沉浸式环境中授课,助您同步提升文化自信与语言能力,在亚洲最 具活力的国际都会中茁壮成长。
香港高端人才通行证计划
(TTPS签证)
“高端人才通行证计划”(简称“TTPS”)是香港的一项移民途径,旨在让高收入、高素质、高潜力的专业人士凭借自身实力获得在香港生活和工作的权利。申请人无需雇主担保,一旦获准,即可从事几乎任何职位,自由更换工作,并可携家属一同前往。对于雇主而言,该计划提供了一种便捷的方式,可以引进已持有合法工作权的优秀人才,公司方面只需极少的文书工作,也无需提交担保申请。
高端人才通行证计划概览
高端人才通行证计划——关键信息
适合谁?
高收入、高素质或高潜力的专业人士
类别
A、B 和 C,根据收入、教育程度和经验而定。
工作机会
无需申请
首次来港
24个月,通常无其他条件
处理
文件齐全后大约需要四周时间,具体由入境处决定。
受养人
配偶或伴侣以及未满 18 岁的未婚子女均可申请
路径
满足条件后,即可获得永久居留权
服务费
-
我们的签证咨询费用为19,800港元。
-
政府向每位申请人收取不可退还的港币600元申请费和港币1300元签证签发费。
想知道它属于哪个类别以及这条路线是否可行?
您可以查看您是否符合“高端人才通行证计划”的资格,或者预约与我们的团队进行咨询,以规划下一步计划。
高端人才通行证计划面向哪些人群?
对于申请人
您可根据自身收入、教育背景和工作经历申请,无需雇主参与。您可以选择符合自身情况的A、B或C类别。申请获批后,您可以从事任何工作,自由更换雇主,并可携带家人一同前往。
对于雇主
您可以聘用已拥有合法工作权利的人员,无需您提供任何担保。无需申请工作签证,也无需进行劳动力市场测试,从而节省数周的文书工作。如果您的候选人尚未申请,我们将指导他们完成整个流程,同时为您的HR团队提供咨询。
高端人才通行证计划的资格标准
高端人才通行证计划——谁有资格申请
A
申请前一年收入达250万港元或以上,或等值外币。无名额限制。
B
持有合格大学颁发的学位,并在过去五年内至少有三年工作经验。无名额限制。
C
毕业于符合资格的大学且毕业时间不超过三年,并拥有三年工作经验者,均可申请。名额有限,先到先得。在香港特别行政区完成全日制本地认可本科课程的非本地学生不符合此类别资格。
申请人可根据职业生涯的不同阶段,选择三个类别之一加入该计划。无论哪个类别,该计划都旨在奖励真正的成就。优秀的申请人需展现出卓越的技能和成就,例如因其工作获得的奖项或认可,以及对所在行业做出的有意义的贡献。该计划重点关注香港正在积极发展的专业技能,包括金融、科技、医疗保健和工程。同时,该计划也欢迎新兴人才:应届毕业生或经验有限但能通过学术成绩、实习或项目展现出非凡潜力的人士。
请注意:
-
该方案不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜民主主义人民共和国、尼泊尔和越南的公民。
-
随着政府政策的演变,资格标准可能会随之改变。
根据该计划入境的受养人
根据该计划获准入境的人士可以申请从香港以外地区携配偶或伴侣入境,前提是该伴侣关系已获得缔结地当局的合法认可。他们也可以按照现行政策携未满18岁的未婚受抚养子女入境。担保人必须符合入境事务处的一般要求,并在以下情况下考虑准予入境:
-
有证据表明,受养人和担保人之间存在真实的亲属关系。
-
该受养人没有任何不良记录。
-
担保人能够承担受养人远高于基本水平的生活费用,并在香港提供合适的住所。
如果您正在办理家庭团聚,我们的团队还可以同时为您办理相关的家属签证申请。
处理时间和审批
申请通常在收到所有必需文件后大约需要四周时间处理。入境处只有在收到所有必要的文件和详细信息后才能开始处理。入境处负责处理和决定与这些签证相关的所有事宜;处理时间由入境处设定,批准与否完全由入境处酌情决定,并可能随政府政策而变化。即使申请看似符合所有标准,入境处处长也有权拒绝申请, 因此,一份完整且准备充分的申请至关重要。
高端人才通行证计划的优势
对于申请人
-
作为优先人才途径,该计划可以缩短您在香港开始工作的时间,但处理时间由入境事务处决定。
-
长期居留权能为您的事业和家庭生活带来稳定。
-
无需再次申请即可自由更换雇主。
-
确保您的家人享有医疗保健和教育资源。
-
位于重要的金融和科技中心,靠近您所在领域的人才和机遇。
-
一旦满足条件,即可获得永久居留权。
对于雇主
-
你可以直接聘用经验丰富的优秀人才,无需等待赞助申请。
-
您将获得一位稳定的员工,他可以适应并长期留任。
-
您将获得一位灵活的团队成员,他可以在不同的角色和部门之间转换。
-
无需设立自己的机构接受赞助,即可接触到全球人才库。
-
您无需承担赞助责任,因此您的法律和人事负担很轻。
所需资格和文件
对于申请人
要展现出强有力的申请,您通常需要展现出卓越的技能和成就或荣誉记录、市场需求量大的专业知识、相关领域的资历和经验,以及为香港经济做出贡献的明确意愿。新兴人才可以凭借潜力而非丰富的经验脱颖而出。申请时无需已确定或即将担任的职位,但拥有相关职位无疑会增强您的竞争力。
尽早准备好这些文件,以简化流程:
-
护照有效期至少要超过您计划停留时间六个月。
-
一份准确、如实填写的申请表。
-
如果您已经有工作邀请函,请提供一份。
-
证明您资历的学历证书。
-
如果您持有与您所在领域相关的专业证书或执照,请提供给我们。
-
一份详细的简历或履历。
-
在香港的住宿证明,例如租赁协议或酒店预订单。
-
证明身体健康的医疗证明。
-
请提供足够的资金证明,以保障您在逗留期间的生活。
对于雇主
您无需为签证本身提供任何帮助,因为无需提交担保文件和公司证明。您可以发挥的价值在于为候选人提供支持。如果您已发出录用通知,一份清晰明确的录用函可以增强候选人的资质。对于A类职位,雇佣合同或薪资确认函可以帮助证明其收入符合门槛。在您制定具体的招聘计划之前,最好先确认候选人是否真正符合三个类别之一。我们可以提前为您进行资格审核。
高端人才通行证计划与就业签证的比较
雇主在权衡如何引进海外人才时,通常会将这种方式与担保申请标准香港工作签证进行比较。区别主要在于申请的代理方和责任承担方。
如果您仍然希望通过担保途径获得特定职位,我们也提供标准的香港工作签证办理服务。
如果您需要在签证最终获批前安排员工工作,我们的临时雇主服务可在 48 小时内完成新员工的合规入职流程,并提供持续的人力资源合规支持,确保后续一切井然有序。但请注意,我们的临时雇主服务并不能加快国际员工签证的签发速度。
申请流程详解
对于雇主
您的工作量很轻,因为候选人会自行提交申请。您最应该做的就是,如果您正在招聘尚未提交申请的人选,请尽早联系我们,以便我们快速进行资格审核,确认该途径是否可行。请在收到申请材料后, 根据大约四周的处理时间安排入职日期。除了应要求提供录用通知书或薪资确认函外,您无需提交任何材料或提供担保。
评估和审批流程
对于申请人
申请提交后,入境事务处将审核您提供的文件和资料,评估您的技能、成就、资历以及对香港经济的贡献意愿。入境事务处可能会安排面谈或要求您提供补充文件。符合资格的申请人将收到批准通知,并安排领取文件。我们将全程提供指导,帮助您准备充分、完整的申请材料。
对于雇主
您无需接受评估,也不会受到担保人的审查,因为候选人的评估完全基于其自身条件。在审核过程中,您无需准备或辩驳任何内容。如果入境处要求您确认已聘用的A类申请人的薪资,我们将直接与您协调。
续签和延期
为了确保您在停留不中断,请在当前签证到期前启动续签或延期流程。请准备好您的护照、续签申请表、最新的工作合同或聘用函(如适用)、住宿证明以及其他任何辅助文件,然后通过我们提交。我们会核实所有信息的准确性和完整性,并指导您完成续签或延期流程,让您可以专注于您的事业发展,而我们将负责处理所有文书工作。
