香港的多元文化特质是其最大优势之一。我们提供的全日制语言课程能帮助您更深入地融入这座城市。
通过培养文化理解力、建立本地人脉及提升沟通技巧，这些课程将为您的在港生活和事业发展带来实质性的改变。
凡全日制就读至少六个月的学生，均可申请香港学生签证。最终批准结果须经香港入境事务处审核决定。
立即启程
融入香港
我们的课程由资深认证导师在全沉浸式环境中授课，助您同步提升文化自信与语言能力，在亚洲最具活力的国际都会中茁壮成长。
名义雇主(EOR) 服务
您需要在香港招聘吗？
而无需成立公司？
我们的名义雇主 (EOR) 服务使您能够在几天内雇用香港顶尖人才——完全合规且无压力。
我们提供什么
名义雇主服务
对于希望在香港雇用员工但未设立本地实体的国际公司
我们深知，在香港成立公司并非易事，而且是一项艰巨的任务。繁琐的文书工作、复杂的合规要求、长达数月的等待——不胜枚举。这些都是让您头疼不已的根源。我们在香港的 EOR 服务将确保您轻松无忧地招聘员工。
怎么运作
第一步：找到你的候选人
您通过正常的招聘流程面试并选择合適的员工。
第二步：我们成为合法雇主
我们在纸面上成为正式雇主，承担所有法律责任。
步骤 3：您的员工开始工作
您的员工将立即开始工作，同时我们会管理工资、福利和合规性。
为什么选择我们
无压力流程
我们深知，首次进行国际招聘令人困惑，是一项艰巨的任务。设立实体的成本、合规要求、薪资系统等等，不一而足。这些都是让您头疼的问题。我们在香港的 EOR 服务将确保您轻松无忧地招聘员工。
多年经验
超过 12 年为国际机构处理就业及入境个案的经验，建立于准确的文件、周全的准备及主动的跟进。
透明度
我们是一家亲力亲为的申请服务，并非法律顾问公司，收费直接、服务范围清晰，团队专注于高效地准备及递交你的个案件。
就业合规支持
我们协助处理香港劳动法的相关合规要求。服务费用退款可能适用于指定条款。
我们帮助的人
国际公司
公司希望在不承担实体公司设立成本和复杂性的情况下雇用第一批香港员工。
成长型企业
对于正在向香港拓展业务、既需要即时招聘能力又在考量长期组织架构的企业。
远程团队
组建远程团队的公司需要香港人才，并享受充分的就业福利和法律保护。
初创企业
早期公司无需承担昂贵的实体公司设立费用即可测试香港市场。
包含的内容
完善的就业管理
-
合法雇佣合同 - 符合香港劳工法协议
-
每月工资单处理——自动支付工资和详细的工资单
-
税务管理 - 所有香港税务申报及预扣
-
强积金供款 - 强制性公积金管理
-
法定福利 - 所有香港雇员所需福利
-
人力资源支持——负责员工关系和咨询的本地团队
-
持续合规——定期监测监管要求
为什么选择名義僱主 (EOR) 服务
传统实体设置：
-
费用：20,000-50,000美元以上
-
时间：3-6个月
-
持续的合规负担
-
承担全部法律责任
我们的 EOR 服务：
-
成本：每位员工每月 HKD 3,200 起
-
时间：签署协议后 48 小时内
-
我们处理所有合规事宜
-
我们承担法律责任
流程
1. 免费咨询
我们讨论您的招聘需求并解释我们的名义雇主 (EOR) 服务如何适合您的情况。
2. 服务协议
简单的协议概述了我们的 EOR 服务、定价和合规责任。
3.员工入职
我们制定合规的雇佣合同并在 48 小时内处理所有法律设置。
4. 持续管理
当您管理日常运营时，我们会处理每月的工资单、处理合规性并提供人力资源支持。
常见问题
我们多快可以开始招聘？
在签署我们的协议并提供员工详细信息后的 48 小时内，您的候选人即可在香港合法就业和工作。
持续性成本有哪些？
每位员工每月 HKD 3,200 涵盖所有合法雇佣、工资、合规和人力资源支持。
我们以后可以把员工转移到我们自己的实体公司吗？
是的。当您准备成立自己的香港公司时，我们可以通过合法的程序无缝地转移员工。
我们面临哪些合规风险？
零。我们承担香港所有雇佣合规的法律责任。
5. 作为香港雇主，我可以雇用没有大学学历的外籍/非本地雇员吗？
是的。我们会与签证服务部门协调，处理国际雇员的工作许可申请，提供完整的解决方案。