雇主记录 (EOR) 服务
您需要在香港招聘吗？
无需成立公司？
我们的雇主记录 (EOR) 服务使您能够在几天内雇用香港顶尖人才——完全合规且无压力。
我们提供什么
雇主记录服务
对于希望在香港雇用员工但未设立本地实体的国际公司
我们深知，在香港成立公司并非易事，而且是一项艰巨的任务。繁琐的文书工作、复杂的合规要求、长达数月的等待——不胜枚举。这些都是让您头疼不已的根源。我们在香港的 EOR 服务将确保您轻松无忧地招聘员工。
工作原理
第一步：找到你的候选人
您通过正常的招聘流程面试并选择完美的员工。
第二步：我们成为合法雇主
我们在纸面上成为正式雇主，承担所有法律责任。
步骤 3：您的员工开始工作
您的员工将立即开始工作，同时我们会管理工资、福利和合规性。
为什么选择我们
无压力流程
我们深知，首次进行国际招聘令人困惑，是一项艰巨的任务。设立实体的成本、合规要求、薪资系统等等，不一而足。这些都是让您头疼的问题。我们在香港的 EOR 服务将确保您轻松无忧地招聘员工。
多年经验
我们在香港的服务拥有超过 12 年为国际公司、专业人士和组织提供就业和移民事务的经验，签证申请和就业合规的成功率高达 99%。
透明度
我们不提供包含隐藏费用的复杂“咨询”套餐。我们只提供EOR服务——我们接手您的项目，并确保快速完成。价格清晰，绝无意外。
完全合规保证
我们的合规保证让您高枕无忧：我们处理所有香港劳动法要求，如果我们未能保持合规，您将获得退款。
我们帮助的人
国际公司
公司希望在不承担实体设立成本和复杂性的情况下雇用第一批香港员工。
成长型企业
向香港扩张的企业需要立即招聘能力，同时考虑长期结构。
远程团队
组建远程团队的公司需要香港人才，并享受充分的就业福利和法律保护。
初创企业
早期公司无需承担昂贵的实体设立费用即可测试香港市场。
包含的内容
完善的就业管理
-
合法雇佣合同 - 符合香港劳动法的协议
-
每月工资单处理——自动支付工资和详细的工资单
-
税务管理 - 所有香港税务申报及预扣
-
强积金供款 - 强制性公积金管理
-
法定福利 - 所有香港雇员所需福利
-
人力资源支持——负责员工关系和咨询的本地团队
-
持续合规——定期监测监管要求
为什么选择雇主记录 (EOR) 服务
传统实体设置：
-
费用：20,000-50,000美元以上
-
时间：3-6个月
-
持续的合规负担
-
承担全部法律责任
我们的 EOR 服务：
-
成本：每位员工每月 3,200 港币起
-
时间：签署协议后 48 小时内
-
我们处理所有合规事宜
-
我们承担法律责任
流程
1. 免费咨询
我们讨论您的招聘需求并解释我们的雇主记录 (EOR) 服务如何适合您的情况。
2. 服务协议
简单的协议概述了我们的 EOR 服务、定价和合规责任。
3.员工入职
我们制定合规的雇佣合同并在 48 小时内处理所有法律设置。
4. 持续管理
当您管理日常运营时，我们会处理每月的工资单、处理合规性并提供人力资源支持。
常见问题
我们多快可以开始招聘？
在签署我们的协议并提供员工详细信息后的 48 小时内，您的候选人即可在香港合法就业和工作。
2. 如果我还没有在香港找工作，我还可以申请香港工作许可证吗？
每位员工每月 3,200 港元涵盖所有合法雇佣、工资、合规和人力资源支持。
我们以后可以把员工转移到我们自己的实体吗？
是的。当您准备成立自己的香港公司时，我们可以通过合法的程序无缝地转移员工。
我们面临哪些合规风险？
零。我们承担香港所有雇佣合规的法律责任。
5. 作为香港雇主，我可以雇用没有大学学历的外籍/非本地雇员吗？
是的。我们会与签证服务部门协调，处理国际雇员的工作许可申请，提供完整的解决方案。
