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什么是香港工作签证?

香港工作签证是一种特殊的工作签证或工作许可证，允许非香港本地专业人士（外籍人士）在香港合法工作、居住和生活，可以在香港工作的时间长短由香港特别行政区（香港特区）入境事务处决定。

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在现行的移民政策下，香港特区入境事务处每年向非香港专业人士签发无限数量的香港工作签证/工作许可证，如需要申请或续签香港工作签证，签证申请者需要满足下列所有要求。

香港工作签证申请资格

  • 申请人不应拥有任何严重犯罪/犯罪或安全异议的过往记录。

  • 申请人必须证明他/她具有其在某些领域的技能、知识和/或经验的学历证书，而这些技能，知识和/或经验是在香港就业市场中所稀缺的。

  • 申请人必须已有和香港本地公司签订的就业合同/雇佣合同，合同中清晰列明以下信息：工作职位、职责描述、薪酬以及雇佣期间。

谁可以申请？

初创企业支持服务

新业务设立的完整解决方案

投资签证申请及商业计划书写支持

  • 公司注册及商业登记

  • 银行账户设立协助和关系介绍

  • 初始合规设置和持续指导

  • 为创始人和关键人员提供全面的入职培训

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谁不可以申请？

并非所有类型的工作都可以让外国专业人士申请香港就业签证，例如：
• 获得长期职位的外国专业人士，但其薪水是纯佣金。
• 兼职工作。
• 自由职业者。

有关中国大陆工作签证或工作许可的申请，请参阅内地人才计划页面。

如何申请？—— 香港工作签证申请（申请过程和步骤）

申请香港工作签证，需要递交给香港特别行政区入境事务处一些表格和文件。

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  1. 雇佣公司（担保公司）和申请人都需要提供一些文件给入境事务处。

  2. 在香港入境处收到所有文件后，几个工作日后，入境处会发出一封带有申请编号的信件，以确认收到该申请。

  3. 在入境事务处主任审核了所有文件后，可能会需要进一步补充某些材料，主任会发出一封正式信函给申请人，要求在截止日期前补充递交材料。

  4. 在按要求补充材料后，入境处主任可能会对雇佣公司或申请人提出新的问题/疑问，甚至可能要求提供更多资料，直至入境处主任对所收到的资料满意，认可该申请。

  5. 入境处整个审核过程通常需要4-6星期，有的申请个案也可能需要6个月。

  6. 在香港特别行政区入境处最终决定后，会发出一封正式的电邮/邮寄一封文件给申请人指定的联系人，以正式通知审核结果。

获批的香港工作签证

提交的申请是否会被批准，取决于申请人的资格和/或工作经验，以及他/她的雇主。所有提交的申请将由香港特别行政区入境事务处详细评估。

获批签证的有效期一般为一年，可相应安排续签香港工作签证。

一旦香港工作签证申请获得批准，我们作为申请人的授权移民顾问，将安排代表申请人向入境事务处领取批准的签证。

入境事务处主任保留批准或拒绝工作签证申请的所有权利。如果申请不成功，可以向有关当局进一步提出上诉。

雇主公司（担保公司）及雇员须注意，若有工作变动，须申请新的香港工作签证。

目前在香港工作和生活的外国人，如果你要换一个新的工作，你的签证将会“更换担保人”。在这种情况下，您将需要获得新的香港工作签证。

从工作签证到获得香港永久居留权

在工作签证到期之前，如果签证持有人继续在香港从事相同的工作，他们必须申请香港工作签证续签。有关香港工作签证续签的信息，请联系我们。

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对于在香港连续逗留超过7年的工作签证持有人（根据一般就业政策计划），他们可能有资格申请香港永久居留权。联系我们了解您是否有资格获得香港永久居留权。

案例分享– 我们成功的案例

初创企业人力资源套餐

适合 1-10 名员工的团队

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每位员工每月 3,200 港币，包括：

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成长方案

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  • 全面人力资源管理

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附加服务

  • 招聘支持

  • 员工培训计划

  • 法律文件翻译

  • 加急处理

  • 多管辖区设置

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企业解决方案

对于拥有 25 名以上员工的团队：

  • 专用账户管理

  • 高级报告和分析

  • 战略人力资源咨询

与我们交谈

  • 与我们联系以获取适合您特定需求的定制套餐。

常见问题解答

你们能处理持有不同签证类型的员工吗？
是的，我们的团队管理所有签证类别，包括工作签证、投资签证、合格移民申请计划 (QMAS)、打工度假计划和家属签证，并针对每种签证类型拥有专业知识。

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你们能多快完成新员工的入职流程？
通过我们的EOR服务，我们可以在48小时内完成员工入职。对于传统雇佣方式，我们通常会在收到所有必需文件后的5个工作日内完成入职流程。

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你们提供多语言支持吗？
我们所有服务均包含英语和繁体中文支持。我们也为国际团队提供简体中文和其他一些语言支持。

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你们提供哪些类型的报道？
每月工资报告、季度合规性摘要、年度法定申报确认，以及所有人力资源指标和合规状态的实时仪表板访问。

案例分享– 我们成功的案例

业务性质：运动服——运动鞋

职位名称：营销总监

申请时间：8周

难点：我们的客户，雇主公司是一家新成立的公司，尚处于成立阶段，无法达到在香港成立公司的香港工作签证申请标准。作为香港经验丰富的就业签证代理机构，我们与客户合作，详细了解他们的业务，最终为他们的新营销总监成功获得香港工作签证。

准备好简化您的人力资源和合规流程了吗？

获取免费的人力资源合规性评估。我们的人力资源专家将审查您当前的人力资源架构，并找出改进和降低风险的机会。

联系我们专业的HR团队：

业务拓展热线：+852 6418 8861
电子邮箱： info@visaservices.hk
WhatsApp Business：+852 6418 8861

香港工作签证申请及续签服务费用

  • 年付服务合同首月免费

  • 从其他供应商过渡过来的公司可享受设置费 50% 的折扣

  • 10人以上团队可享受批量折扣

  • 购买任何服务套餐，即可获赠免费合规性审计（价值港币3,500元）

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