企业移民服务
什么是香港工作签证?
香港工作签证是一种特殊的工作签证或工作许可证，允许非香港本地专业人士（外籍人士）在香港合法工作、居住和生活，可以在香港工作的时间长短由香港特别行政区（香港特区）入境事 务处决定。
在现行的移民政策下，香港特区入境事务处每年向非香港专业人士签发无限数量的香港工作签证/工作许可证，如需要申请或续签香港工作签证，签证申请者需要满足下列所有要求。
香港工作签证申请资格
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申请人不应拥有任何严重犯罪/犯罪或安全异议的过往记录。
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申请人必须证明他/她具有其在某些领域的技能、知识和/或经验的学历证书，而这些技能，知识和/或经验是在香港就业市场中所稀缺的。
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申请人必须已有和香港本地公司签订的就业合同/雇佣合同，合同中清晰列明以下信息：工作职位、职责描述、薪酬以及雇佣期间。
谁可以申请？
谁不可以申请？
科技公司
TechTAS 和专业技术人才签证
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技术人才引进计划（TechTAS）专家处理
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快速申请热门技术职位
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研发人才签证与创新计划的协调
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创业者投资签证专业化
金融服务
符合监管规定的持牌活动招聘
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证监会及香港金融管理局持牌人员签证协调
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监管审批与签证处理流程的一致性
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私人财富和投资管理专家签证
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金融机构的跨境人才流动
制造与贸易
工业签证计划和运营人才
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技术工人的补充劳动力计划 (SLS) 申请
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技术专家和运营经理签证
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供应链和物流人才协调
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工厂设置和运营合规性整合
专业服务
合伙结构和专业执照
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专业资格认可和签证衔接
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合伙人签证申请和公司结构优化
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客户服务交付和跨境流动解决方案
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专业执照合规协调
如何申请？—— 香港工作签证申请（申请过程和步骤）
01
企业评估与战略
了解您的业务扩展和人才需求
全面的咨询，了解您的业务模式、扩张时间表以及香港运营的具体人才需求。
02
移民策略设计
定制企业移民路线图
制定与业务里程碑相一致的分阶段移民策略，包括签证类型建议和时间表优化。
03
文档和批量处理
协调申请提交
标准化文件准备和批量提交给移民局，并进行专门的案件管理。
04
审批与入职
签证领取和员工设置
协调签证收集、员工入职支持以及与人力资源和工资系统的整合。
05
持续的企业合作
长期合规和扩展支持
与季度审查、续约管理以及对额外招聘阶段的支持保持持续的关系。
如何申请？—— 香港工作签证申请（申请过程和步骤）
1. 初步合规性审计
对当前人力资源和移民状况进行全面评估
我们会审查您现有的流程、合同、签证状态和合规记录，以发现任何漏洞或风险。
2. 系统设置和文档
建立符合规范的人力资源系统和文档
实施我们的人力资源平台，创建符合规定的雇佣合同，并满足所有法定要求。
3. 持续管理
常规人力资源运营和合规管理
每月工资处理、签证监控、法定文件管理和员工支持服务。
4. 合规性报告和更新
定期报告和主动政策更新
季度合规报告、基于监管变化的政策更新以及促进业务增长的战略性人力资源建议。
5. 战略性人力资源支持
长期合作伙伴关系，助力团队规模化发展
组织发展支持、人才引进战略和国际扩张规划。
企业成功案例
案例研究：科技独角兽企业扩张
一家国际金融科技公司在香港设立总部，团队共有45人。在18个月的扩张期内，我们为3位创始人办理了投资签证，为35位高级员工办理了工作签证，并为28位家庭成员办理了家属签证。
案例研究：航运公司转让
中国航运集团将中国业务迁至香港。办理了42份工作签证，包括高管调任、技术专家和运营经理，获批率达100%。
案例研究：专业服务合作关系
国际健康咨询公司通过合伙人投资签证在香港设立了基地，随后为 22 名法律专业人士和支持人员申请了工作签证，并负责监管合规协调。
从工作签证到获得香港永久居留权
在工作签证到期之前，如果签证持有人继续在香港从事相同的工作，他们必须申请香港工作签证续签。有关香港工作签证续签的信息，请联系我们。
对于在香港连续逗留超过7年的工作签证持有人（根据一般就业政策计划），他们可能有资格申请香港永久居留权。联系我们了解您是否有资格获得香港永久居留权。
企业签证类型及申请
专业人员工作签证
面向经理、高管和专业人士
雇主担保要求和文件
初始有效期为 12-24 个月，可选择续订
内部转会担保人变更处理
专业技能展示及本地人才短缺证明
家庭受抚养人签证
配偶及18岁以下未婚子女
就业和投资签证持有者自动获得资格
儿童教育和学校协调
配偶工作许可和就业机会
家庭团聚和生活方式融合支持
与我们交谈
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与我们联系以获取适合您特定需求的定制套餐。
发展项目培训签证
用于实习、轮岗和技能发展
短期任务最长可达12个月
企业培训计划协调
实习生和毕业生项目签证处理
跨境培训和发展流动
商业领袖投资签证
对于董事、大股东和企业主
最低投资要求和商业计划制定
初始有效期为 36 个月，续期模式为 3+2 年
家庭受抚养人签证资格
7年后获得永久居留权的途径
企业定价结构
批量折扣等级
第一级（1-5 件申请）：适用标准费率
第二级（6-15份申请）：所有服务享9折优惠
第三级（16-30份申请）：15%折扣 + 专属客户经理
第四级（31个以上申请）：定制企业定价及全面服务套餐
年度企业套餐
成长型公司方案（每年最多可增加 25 名员工）
每年45,000港元的顾问费包括：
无限次签证咨询和策略会议
所有应用程序均享有优先处理权
专业的企业移民顾问
季度合规性审查和更新
企业套餐（25名以上员工/年）
根据用量定制价格，包括：
完善的移民部门关系管理
高级分析和报告
多辖区协调能力
高管移民战略咨询
其他公司服务
尽职调查与合规审计
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所有员工的当前移民身份均需核实。
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合规性差距分析和补救计划
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并购交易中的移民尽职调查
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风险评估和缓解策略制定
员工移民支持
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针对复杂案例的个别咨询
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计划生育和家属签证协调
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永久居留途径指南
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商务旅行的跨境流动性规划
案例分享– 我们成功的案例
企业移民信息平台（2026年起）
所有员工签证申请的实时状态跟踪
自动续订日历和截止日期通知
合规状态监控和风险指标
团队分析和移民成本报告
员工自助服务门户（2026年起）
个人签证状态跟踪和文件访问
续期申请发起及文件上传
家庭受抚养人签证管理
与企业移民顾问直接沟通
管理报告
人力资源和领导团队每月提交的移民状态报告
合规评分卡和风险评估
成本分析和预算规划工具
战略移民规划建议
案例分享– 我们成功的案例
业务性质：运动服——运动鞋
职位名称：营销总监
申请时间：8周
难点：我们的客户，雇主公司是一家新成立的公司，尚处于成立阶段，无法达到在香港成立公司的香港工作签证申请标准。作为香港经验丰富的就业签证代理机构，我们与客户合作，详细了解他们的业务，最终为他们的新营销总监成功获得香港工作签证。
案例分享– 我们成功的案例
业务性质：运动服——运动鞋
职位名称：营销总监
申请时间：8周
难点：我们的客户，雇主公司是一家新成立的公司，尚处于成立阶段，无法达到在香港成立公司的香港工作签证申请标准。作为香港经验丰富的就业签证代理机构，我们与客户合作，详细了解他们的业务，最终为他们的新营销总监成功获得香港工作签证。
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联系我们的企业移民团队：
业务拓展热线：+852 6418 8861
电子邮箱： info@visaservices.hk
WhatsApp Business：+852 6418 8861
企业客户特惠
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为新的企业合作伙伴关系提供免费合规审计（价值 8,800 港元）
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为在香港设立新业务的公司提供首年服务费15%的折扣
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批量购买价格从6份起，折扣力度递增。
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包含移民、公司设立和人力资源服务的综合服务套餐
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推荐奖励，鼓励您向其他企业介绍我们的服务
